TEUBLITZ (lz). Eine Ausbildung bei der Läpple-Automotive GmbH mit Sitz in Teublitz und Heilbronn kann für junge motivierte Menschen der Startpunkt für eine großartige Karriere in den verschiedensten Berufssparten sein. Läpple ist OEM-Zulieferer, gehört also zu den Erstausstattern. Höchste Qualität steht immer im Fokus.
1919 von August Läpple gegründet begann das Unternehmen in Weinsberg (Baden-Württemberg) als Schlosserwerkstatt. Heute ist Läpple eine internationale Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Als Teil dieser Unternehmensgruppe teilt LÄPPLE AUTOMOTIVE Werte, die fest in der Unternehmenspolitik verankert sind: Größtmögliche Kundennähe, passgenaue Lösungen und optimale Erfüllung von Marktanforderungen. Ausbildung bei Läpple? Da stehen alle Chancen offen.
LOKAL sprach mit Markus Wiendl, Ausbildungsleiter in Teublitz.
LOKAL: Herr Wiendl, warum ist die Firma Läpple ein attraktiver Ausbildungsbetrieb in der Region?
Markus Wiendl: Sie befindet sich zentral im Städtedreieck, ist also gerade in Zeiten der steigenden Energiepreise gut erreichbar. Wir haben drei hauptamtliche Ausbilder mit viel Erfahrung, sowie einen guten Ruf am Ausbildungsbetrieb. Unsere Azubis erzielen sehr gute Ergebnisse!
LOKAL: Welche Voraussetzungen sollten Azubis mitbringen?
Wiendl: Allen voran das Interesse an Technik. Die Jungs und Mädels sollten den Quali-Abschluss oder die mittlere Reife mitbringen, teamfähig, zuverlässig und pünktlich sein – die guten alten Tugenden eben.
LOKAL: Spielt das Alter eine Rolle, ist ein „Quereinstieg“ möglich?
Wiendl: In der Regel nehmen wir nur Schulabgänger. Für Quereinsteiger bieten wir aber auch Umschulungen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur an.
LOKAL: Welche Berufe bilden Sie aus?
Wiendl: Alle Berufe m/w/d: Zu nennen wären Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Fertigungsmechaniker, Gießereimechaniker, Technischer Modellbauer bzw. noch weitere Metall- und Elektroberufe.
LOKAL: Was leistet die Bildungsgesellschaft „Läpple Aus- und Weiterbildung“?
Wiendl: Sie ist für die Ausbildung der Azubis für die Läpple Gruppe zuständig. ES werden auch Ausbildungen für externe Unternehmen wie zum Beispiel die Stadtwerke Burglengenfeld durchgeführt.
LOKAL: Welche Zukunftsperspektiven erwartet die Azubis?
Wiendl: Eine Ausbildung bei Läpple besitzt einen hohen Stellenwert, gute Facharbeiter werden überall händeringend gesucht, egal ob bei Läpple oder einem anderen Unternehmen.
LOKAL: Und wie sind Ihre persönlichen Erfahrungen als Ausbildungsleiter?
Wiendl: Der Umgang mit den jungen Leuten macht Spaß! Wir sind immer mit neuen Techniken konfrontiert und es ist schön zu sehen wie sich die Jungs und Mädels entwickeln und meist gute Prüfungsergebnisse liefern.
LOKAL: Gibt es für Azubis Zusatzleistungen oder Gratifikationen seitens der Firma?
Wiendl: Der normale Standard: Wir zahlen nach IG Metalltarif, 35-h-Woche inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, auch Büchergeld und eine Kostenübernahme bei der Fahrt zur Berufsschule. In einem ersten Schritt – für ein Jahr befristet – werden Azubis auch vom Unternehmen übernommen.
LOKAL: Was wünschen Sie sich für die Zukunft?
Wiendl: Ich wünsche mir wieder mehr Wertschätzung einer handwerklichen Berufsausbildung! Nicht jeder Schulabgänger kann und muss studieren.
LOKAL: Herr Wiendl, wir danken Ihnen für das Gespräch!
